职场政治

最近看了些软件工程的文章。本篇单独摘抄了些关于职场政治的段子，会心一笑。

1 职场民主

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老板不想为决策负责的时候，就会开始搞民主。

老板想找背锅侠的时候，就会咨询你的意见。

刚开始要大家提方案，激烈的讨论，老板笑眯眯的看着，N个方案出来后，老板不采用任何人的方案，拍板了一个自己的方案，每次如此。

2 架构升级

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第二，因为“特殊目的”上中台。吉森是老K的牌友，经常一起打德州扑克，人品还可以，牌品不怎么样，平时输多赢少。吉森是某电商独角兽的CTO。据吉森回忆，2018年他主导了公司的中台项目，毫不掩饰地说，他的目的就是想干掉公司内部的几个老油条总监，借着中台项目，进行组织架构调整。

混职场的都知道，这一招并不高明，但是非常有效。明面上说是中台架构升级，暗地里重新划分势力范围，安插自己的得力干将，解决企业内部山头林立的问题。

3 不是 IT 问题，而是组织问题

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不同于一般公司，茅台酒压根不愁卖。几番了解后王峰才明白：管理茅台仓库的人，每个月有一定比例的报损额。“他们可以把这些茅台酒报损后再拿去卖，但如果用电脑扫描进 ERP 的话，就没法操作了。”